Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування

Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачена можливість добровільної участі у пенсійному страхуванні (стаття 12). Право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування мають особи, які досягли 16-річного віку та не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до статті 11 цього закону, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Слід зазначити, що Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» надається право добровільної участі як у солідарній, так і в накопичувальній системі пенсійного страхування або одночасно в обох системах.

Особа, яка хоче взяти добровільну участь у пенсійному страхуванні, подає до територіального органу Пенсійного фонду за місцем проживання відповідну заяву за формою, встановленою правлінням Пенсійного фонду, та документи за затвердженим ним переліком (завірену копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, завірену копію трудової книжки, завірену копію паспорта) .

З такою особою територіальний орган Пенсійного фонду не пізніше ніж через 30 календарних днів з дня отримання заяви укладає договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування відповідно до типового договору.

Договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата застрахованою особою страхових внесків за попередні періоди. При цьому сума сплачених страхових внесків за кожен місяць не може бути меншою мінімального страхового внеску.

Договір про добровільну участь набуває чинності з дня його підписання.

У випадках, якщо особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню; не відповідає іншим вимогам, визначеним частиною першою статті 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; подала неповні або недостовірні відомості; уже уклала договір про добровільну участь, термін дії якого не припинено або за яким не виконала передбачені договором умови; бажає укласти договір на термін не менше одного року, територіальний орган Пенсійного фонду відмовляє в укладенні договору про добровільну участь. В інших випадках відмова в укладенні договору про добровільну участь не допускається.

Договір про добровільну участь може бути достроково розірваний:

а) застрахованою особою:

• за умови дії договору не менше одного року;
• у разі систематичного порушення територіальним органом Пенсійного фонду умов договору;

б) територіальним органом Пенсійного фонду в разі:

• набуття застрахованою особою відповідно до зазначеного вище закону зобов’язань щодо участі в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
• виникнення обставин, що не відповідають визначеним законом вимогам до осіб, які мають право брати добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
• систематичного порушення застрахованою особою умов договору;
• смерті застрахованої особи.

В інших випадках дострокове розірвання договору про добровільну участь не допускається.