 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ОБОЛОНСЬКОМУ РАЙОНІ м.КИЄВА
Управління пенсійного фонду України в Оболонському районі м.Києва повідомляє :В управлінні Пенсійного фонду України в м.Києві запроваджено особистий прийом громадян протягом п'яти днів тижня - понеділок - четвер з 9-00 до 18-00 години, п'ятниця з 9-00 до 16-45 години з врахуванням обідньої перерви з 13-00 до 13-45. Для більш широкого ознайомлення громадян із змінами в законодавстві діють гарячі лінії номери телефонів: 428-10-88; 428-06-66. З повагою, начальник управління О.В. Захарій Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі повідомляє, що відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 19.04.2007р. №7-7 «Про затвердження Порядку подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі» розпочато роботу щодо впровадження системи подання звітів в електронній формі до відділів надходження доходів по «Розрахунку суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», що подається щомісячно, та до системи персоніфікованого обліку по кожному працюючому, планується впровадження щомісячної звітності з 01.01.2008р. Мета створення системи електронної звітності - скоротити час, необхідний як безпосередньо для подання самих звітів, так і для їх опрацювання, і, відповідно, - мінімізація кількості помилок, тобто це полегшить роботу всім: бухгалтерам підприємств, фізособам-підприємцям, які складають звітність, та спеціалістам Пенсійного фонду. Подання страхувальниками звітів в електронній формі із використанням електронного цифрового підпису здійснюється за ініціативою страхувальника у відповідності до вимог Порядку та чинного законодавства України. Звіт в електронній формі є електронним документом і має чинність відповідно до вимог Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22 травня 2003 року N 851-ІУ. Вже зараз щомісячно в електронному вигляді можна подавати Розрахунок суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Схема подання страхувальниками звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі наступна:
Для укладання договору Центру необхідно надати завірені власною печаткою копію листа про обслуговування у системі подання електронних звітів та копію розпорядчого документа щодо визначення посадових осіб, яким надане право накладання електронного цифрового підпису на електронний звіт. Перелік спеціалізованого програмного забезпечення для підготовки та подання звітності в електронному вигляді до ПФУ:
Перелік акредитованих центрів сертифікації ключів:
ПРО ПОДАННЯ ЕЛЕКТРОННОЇ ЗВІТНОСТІ Страхувальник, який виявив бажання надавати звіти в електронній формі, листом довільної форми інформує про це управління Пенсійного фонду України в районі, місті або районі у місті, де він зареєстрований як платник страхових внесків.
Начальнику управління Пенсійного фонду
______________________________________________________________________________________України в __________________________ __________________________________ (назва району, міста або району у місті) (назва регіону) (повна назва страхувальника) ______________________________________________________________________________________ Код ЕДРПОУ (ДРФО)___________________________ Номер реєстрації в_________________________ (ЕДРПОУ (ДРФО) Пенсійному фонді сповіщає Вас про своє бажання надавати звіти до Пенсійного фонду України електронній формі. Посада ___________________ Ініціали та Прізвище м.п. Для забезпечення коректності формування та обліку електронного звіту мають бути перевірені реєстраційні дані страхувальника, а саме код ЄДРПОУ та код реєстрації підприємства в органах Пенсійного фонду України. Шановні мешканці Оболонського району!Умовами призначення пенсій за віком у солідарній системі страхування є: досягнення пенсійного віку особою, яка звертається за пенсією, та наявність у цієї особи відповідного страхового стажу. Стаття 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон) вимагає, щоб особа, яка звертається за призначенням пенсії за віком, мала не менше ніж 5 років страхового стажу. Стаття 28 Закону визначає також норму мінімального розміру пенсії. На її призначення особа має право за умови наявності страхового стажу у чоловіків - 25 років, а у жінок - 20 років. Згідно статті 24 Закону страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Враховуючи положення статті 92 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» та Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет на 2007 рік» в 2007 році страхові внески, що перераховуються страхувальниками до солідарної системи, сплачуються у розмірі 33,2 %. Мінімальний страховий внесок у 2007 році розраховується виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої статтею 76 Закону України «Про державний бюджет України на 2007 рік», а саме: З 1 січня 2007 року - 400 грн. на місяць; Суб'єкти господарювання - підприємства, організації, установи, які не нараховують та не сплачують страхові внески за своїх працівників, порушують майбутні пенсійні права своїх працівників. Тобто, місяці роботи, за які підприємство не сплачувало страхові внески до Пенсійного фонду, в стаж роботи не зараховуються. Крім того, несплата страхових внесків може бути причиною відсутності права на збільшення пенсії, яке передбачене Законом, шляхом її перерахунку з урахуванням стажу роботи після призначення пенсії (через 2 роки працюючим пенсіонерам). Люди, які звертаються до управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м.Києва за призначенням пенсії, бувають просто приголомшені звісткою про те, що підприємство не платило страхові внески. По суті підприємство не виконало свої обов'язки щодо працівника - застрахованої особи. На жаль, в Оболонському районі, такі підприємства існують. Ці підприємства не нараховують і не сплачують страхові внески за своїх працівників. Це, наприклад, ціла низка автотранспортних підприємств, колектив працівників яких навряд чи повідомлено про факт порушення цих прав. Автотранспортні підприємства ці знаходяться за однією адресою: м.Київ, вул. Бережанська, 15 Адміністрація управління Найбільші боржники до Управління Пенсійного
Інформація про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування Найбільші боржники до Управління Пенсійного України в Оболонському районі м.Києва станом на 01.11.2007 року Найбільші боржники до Управління Пенсійного України в Оболонському районі м.Києва станом на 01.12.2007 року Якщо Ви працюєте за кордоном, навчаєтесь у вищому навчальному закладі, є іноземцем або особою без громадянства і проживаєте або працюєте на території України, ця інформація може бути корисною для Вас! Умови призначення пенсій Найбільші боржники до Управління Пенсійного України є Оболонському районі м.Києвастаном на 01.01.2008 року
Шановні мешканці Оболонського району!З 1 січня 2008 року набрав чинності Закон Украйни "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України". Цим Законом, окрім затвердження кошторису держави на цей рік, внесено низку важливих змін до законодавчих актів, які регулюють питання пенсійного забезпечення громадян. Суть цих змін полягає у тому, що з початку року для всіх пенсіонерів, які одержують пенсії за базовим пенсійним законом вартість одного року страхового стажу в солідарній системі збільшена з 1% до 1,2%, а з 1 жовтня 2008 року до 1,35%. Крім цього тим пенсіонерам, у яких при визначенні заробітку для обчислення пенсій була застосована середня заробітна плата працівників за 2002-2005 роки, пенсії перерахують з урахуванням цього показника за 2006 рік, який становить 928,81 грн. Що це конкретно дасть кожній людині та як ці зміни взагалі вплинуть на систему пенсійного страхування? Для того щоб дати відповіді на ці питання загадаємо з урахуванням якого показника середньої заробітної плати перераховувались всі пенсії з 1 січня 2004 року. На той час згідно із Законом був застосований показник середньої заробітної плати за 2002 рік на рівні 306,45 грн. Якщо ж зараз застосувати за 2006 рік, який у тричі більший. Якщо говорити про вартість оцінки одного року страхового стажу, то збільшення цього показника відповідно збільшує відсоток який береться від заробітку особи для визначення розміру пенсії. До 1 січня 2008 року за 40 років стажу бралося 40% заробітку для обчислення пенсії, а вже з цієї дати буде братись 48% заробітку (з 1 жовтня - 54%). В цілому, новий підхід до нарахування пенсій дозволить усунути диспропорції у пенсійному забезпеченні громадян, які вийшли на пенсію в різні роки, і для призначення пенсії яким застосовувались різні показники середньої заробітної плати за різні роки. Наведемо декілька прикладів: Приклад1. Розмір пенсії станом на 31.12.2007 року. Становить 511,85 грн., в т. ч.: 415,11 грн. - мінімальний розмір пенсії; 29,43 грн. - доплата за понаднормовий стаж; 87,31 грн. підвищення зв'язку зі зростанням середньої заробітної плати в Україні. Загальна кількість місяців 452 - (37*12) +8 Зоробітна плата для визначення розміру пенсії становить Розрахунок розміру пенсії згідно статті 27 Закону: Оскільки застосовано показник середньої заробітної плати в Україні не зберігається. В зв'язку зі зміною розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність з 1 квітня, 1 липня та з 1 жовтня поточного року підвищиться розмір доплати за понаднормовий стаж, який відповідно становитиме: З 01 квітня - 81,77 грн. (481,00 грн.*17%); Крім того, з 01.10.2008 року буде збільшена вартість одного року страхування стажу з 1,2% до 1,35 наступним чином: Загальна кількість місяців 452 - (37*12)+8 Загальна кількість місяців, збільшена в 1,35 - 610,2 місяці Коефіцієнт страхового стажу - 0,50833 Понаднормовий стаж - 17 років. Розрахунок розміру пенсії згідно статті 27 Закону: Визначаючи розмір пенсій після перерахунку варто пам'ятати, що доплата за понаднормовий стаж (згідно 2 частини 1 статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" - за кожний рік страхового стажу понад 25 років для чоловіків та 20 років для жінок) буде визначена різниця як між наявним страховим стажем (без застосуванням величини оцінки вартості одного року страхового стажу) та 20 роками роботи для жінок та 25 роками для чоловіків. У січні місяці органи Пенсійного фонду України мають провести значну кількість масових перерахунків пенсій у зв'язку з прийняттям бюджету і ці перерахунки будуть проведені у найкоротші строки. Вже в середині січня розпочнуться виплати пенсій у нових збільшених розмірах буде проведено відповідну доплату. Всі перерахунки пенсії, про які ми повідомили вище, будуть проведені автоматизованим способом і пенсіонерам немає потреби подавати додаткові документи. А для того щоб кожен знав свій розмір пенсії після перерахунку, одночасно з виплатою пенсії у новому розмірі пенсіонери одержать повідомлення про розмір пенсії та складові. Підрозділами Національного оператора поштового зв'язку буде забезпечена виплата пенсій за додатковими відомостями пенсіонерам, виплата яким вже була проведена за основними відомостями. При цьому виплата пенсій особам, для яких виплату пенсій не проведено, здійснюється за двома відомостями (основними та додатковими) одночасно. З повагою, Адміністрація управління
Пенсійного фонду України В Оболонському районі м. Києва вул. Озерна, 26-А т. 467-86-97
Шановні платники!Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі повідомляє, що відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 19.04.2007р. №7-7 «Про затвердження Порядку подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі» розпочато роботу щодо впровадження системи подання звітів в електронній формі до відділів надходження доходів по «Розрахунку суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», що подається щомісячно, та до системи персоніфікованого обліку по кожному працюючому, планується впровадження щомісячної звітності з 01.01.2008р. Мета створення системи електронної звітності - скоротити час, необхідний як безпосередньо для подання самих звітів, так і для їх опрацювання, і, відповідно, - мінімізація кількості помилок, тобто це полегшить роботу всім: бухгалтерам підприємств, фізособам-підприємцям, які складають звітність, та спеціалістам Пенсійного фонду. Подання страхувальниками звітів в електронній формі із використанням електронного цифрового підпису здійснюється за ініціативою страхувальника у відповідності до вимог Порядку та чинного законодавства України. Звіт в електронній формі є електронним документом і має чинність відповідно до вимог Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22 травня 2003 року N 851-IV. Вже зараз щомісячно в електронному вигляді можна подавати Розрахунок суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Схема подання страхувальниками звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі наступна: Інформаційний центр Персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України телефони - 278-42-50, 235-95-49 Шановні мешканці Оболонського району !Якщо Ви працюєте за кордоном, навчаєтесь у вищому навчальному закладі, є іноземцем або особою без громадянства і проживаєте або працюєте на території України, ця інформація може бути корисною для Вас! Уважно прочитайте її! Згідно із статтею 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до страхового стажу, що враховується при призначенні пенсії зараховуються лише ті періоди за які сплачено внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Якщо сума страхових внесків, сплачених за відповідний місяць, є меншою ніж мінімальний страховий внесок, до страхового стажу зараховується пропорційно зменшений період. Довідково: Якщо особа, у певні періоди, не сплачувала страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (наприклад, під час навчання, у період визнання інвалідом, тимчасового виїзду за кордон, тощо), єдиною можливістю для неї включити ці періоди до страхового стажу є добровільна участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Право на добровільну участь визначено статтею 12 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Які категорії осіб можуть брати добровільну участь в обов'язковій системі пенсійного страхування? Які умови добровільної участі в обов'язковій системі пенсійного страхування? Особи, які бажають взяти добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування повинні укласти відповідний договір, типова форма якого затверджується Пенсійним фондом України. Особа сама для себе визначає розмір страхового внеску, але сума сплачених внесків за кожний місяць не може бути менше мінімального страхового внеску. Обчислення сум страхових внесків за минулі періоди буде проводитись виходячи з розміру страхового внеску, що діяв на день нарахування виплат (доходу), на які нараховуються внески. Сплачувати страхові внески потрібно буде у строки, визначені договором, але не рідше одного разу на квартал. Договором може передбачатись одноразова сплата страхових внесків за попередні періоди. Термін добровільної участі особи у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування не може бути меншим одного року. Добровільну участь можна брати як у солідарній, так згодом і в накопичувальній системі пенсіного страхування, або одночасно в обох системах. Куди необхідно звернутись для укладання договору про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування? Особи, які бажають взяти добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування повинні звернутись до територіального органу Пенсійного фонду за місцем проживання, подати наступні документи: Пам'ятайте! Добровільна участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування дозволить Вам зберегти повний страховий стаж і збільшити майбутній розмір пенсії! Адміністрація управління Найбільші боржники до Управління Пенсійного
Особливості сплати страхових внесків у 2008 роціУ зв’язку з набранням чинності Законом України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва повідомляє: Враховуючи положення підпункту 4 пункту ЗО розділу П Закону у 2008 році страхові внески, що перераховуються страхувальниками, зазначеними у підпунктах1,2 та 5 статті 14 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до солідарної системи, сплачуються у розмірі 33,2 %. При цьому страхувальники, зазначені у пунктах 1 та 2 статті 14 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», за найманих працівників із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації і бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах, сплачують страхові внески у розмірі 42 % та за працюючих інвалідів - 4 %. Підприємства всеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50 % загальної кількості працюючих, страхові внески сплачують за ставкою 4 % від об’єкта оподаткування для всіх працівників цих підприємств. Платники фіксованого сільськогосподарського податку сплачують страхові внески за найманих працівників за ставкою 19,92 % від об’єкта оподаткування за ставкою 33,2 % за осіб, які виконують роботи за угодами цивільно- правового характеру. Кошти для компенсації Пенсійному фонду України суми витрат від застосування спеціальної ставки платниками фіксованого сільськогосподарського податку розраховуються як різниця між коштами , сплаченими за спеціальною ставкою, та коштами, які були б сплачені при застосуванні ставки у розмірі 33,2 %. Встановлено новий розмір страхових внесків для застрахованих осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту), та фізичних осіб, які використовують роботи (послуги) згідно з цивільно - правовими договорами, у тому числі для членів творчих спілок, творчих працівників, які є членами творчих спілок , військово -службовців , осіб рядового і начальницького складу ( крім застрахованих осіб, визначених абзацами третім - восьмим пункту 4 та пунктом 5 статті 4 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування») , а саме 2 % із сум доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород , нарахованих ( виплачених ) платнику відповідно до умов трудового або цивільно -правового договору , суми грошового забезпечення, що включається до складу загального оподатковуваного доходу. Мінімальний страховий внесок у 2008 році розраховується виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленого статтею 59 розділу І Закону, а саме: Максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, оподатковуваного доходу (прибутку), загального оподаткованого доходу у 2008 році дорівнює 15 розмірам прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб. Отже, враховуючи розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, затверджений статтею 58 розділу І Закону, зазначена величина становить: У 2008 році продовжує діяти установлений порядок розрахунку за страховими внесками платниками спрощеної системи оподаткування та порядок обліку сум сплачених страхових внесків у частині єдиного та фіксованого податків,що надійшли до бюджету Фонду від органів Державного казначейства України. Згідно з пунктом 31 розділу П та пунктом 2 Прикінцевих положень Закону дія законів України «Про внесення змін до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування « від 22.10.1998 р. № 208-ХІУ та від 15.07.1999 р. № 967-ХІУ продовжена по 31.12.2008 року При цьому збір з купівлі-продажу валюти протягом 2008 року справляється з операцій купівлі-продажу безготівкової іноземної валюти за гривню в розмірі 0,5 %.Розмір збору з інших господарських операцій не змінився. Найбільші боржники до Управління Пенсійного
Платники, які не нараховують 33,2 відсотка
на фонд оплати праці
Суб'єкти господарювання – підприємства, організації, установи та суб’єкти підприємницької діяльності, які не нараховують та не сплачують страхові внески за своїх працівників, порушують права своїх працівників. Тобто, місяці роботи за які підприємство не нараховувало та не сплачувало страхові внески до пенсійного фонду, в стаж роботи не зараховуються. Крім того, несплата страхових внесків може бути причиною відсутності права на збільшення пенсії, яке передбачене Законом, шляхом її перерахунку з урахуванням стажу роботи після призначення пенсії ( через 2 роки працюючим пенсіонерам). |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
Головна сторiнка / Iнформацiя про район |